PontoGO - электронное отслеживание времени - это подходящее приложение для компаний, которые хотят использовать сотрудника, который хочет полностью контролировать свое рабочее время и банк времени в компании.
С помощью цифровой контрольной точки очень легко делать ежедневные записи точек и регистрировать рабочие смены, надбавки, праздники и многое другое.
Вы также можете перемещаться по ежедневному, еженедельному и ежемесячному хронометражу за несколько нажатий, просматривать отработанные часы и баланс времени за период, легко просматривать свой табель рабочего времени.
Список функций, доступных сотруднику в PontoGO - Электронное отслеживание времени
Персональный контроль рабочего времени
- С отслеживанием времени вам больше не нужно будет запрашивать отчет всякий раз, когда вам нужно знать баланс времени на часах;
- Просмотр баланса вашего банка в автономном режиме в любое время с часов и времени регистрации.
баланс
- Легко получить доступ к балансу на каждый день, неделю или месяц
- Держите свою карточку времени на ладони
- Просмотр общего баланса времени и расписания
- Отчет о времени банка
отчеты
- Экспорт отчетов в Excel
- Выберите периоды времени перед отчетом
Рабочая смена
- Установите каждый период вашего рабочего дня
- Также установите рабочее время в праздничные дни
Уведомления
- время прибытия и отъезда
- Время перерыва
- Включить и отключить все уведомления
резервная копия
- Автоматическая и в реальном времени синхронизация всех данных
Недостающее пособие
- Регистрация разрешений по умолчанию
праздник
- Предварительно зарегистрированные национальные праздники
- Зарегистрируй другие праздники.
виджеты
- Просмотр баланса дня
- Просмотр часов работал
Ваучер фото
- сохранить фото ваучера, выданного точечным автоматом
** Важно **
Электронный точечный контроль PontoGO PERSONAL не должен использоваться в качестве официальной записи, поскольку он не имеет юридической силы.
Для тех, кто использует PontoGO, связанный с CNPJ зарегистрированной компании, система имеет юридическое значение и может использоваться в качестве официальной регистрации, утвержденной Министерством труда.